Name: FORUMDIMO 2025
Start: 2025-04-10T08:00:00+02:00
End: 2025-04-10T18:00:00+02:00

Les éditions précédentes du FORUMDIMO

Le forum Dimo, une belle aventure depuis 2002

Edition 2025

François-Xavier Oliveau - décryptage des ruptures imminentes
Fabien Pelous - Excellence et performance collective

Cette année marque une étape symbolique pour DIMO Software : 30 ans de passion et de succès partagés. Depuis 1995, notre histoire est avant tout celle d’une aventure humaine, portée par l’engagement de nos équipes, la fidélité de nos clients et la confiance de nos partenaires. Durant ces trois décennies, nous avons toujours placé l’humain au cœur de notre développement. Le bien-être de nos collaborateurs, leur créativité et leur dévouement ont permis à DIMO Software de relever les défis technologiques et de répondre aux besoins en constante évolution de nos clients. Ces 30 ans sont aussi l’occasion de saluer nos valeurs fondatrices : Passion, Engagement, Agilité, Confiance et esprit d'entreprendre. Grâce à ces valeurs, nous avons su accompagner nos clients dans leur transformation digitale, leur offrant des solutions performantes et durables qui facilitent leur quotidien et renforcent leur compétitivité.

FORUMDIMO édition 2024

Les Conférenciers

La technologie fait massivement baisser les prix. Des produits de science-fiction deviennent réalité, avec des impacts considérables sur l’économie, la société et l’environnement. Savoir lire les tendances passées et extrapoler les signaux faibles est un formidable moyen d’identifier les ruptures majeures et d’anticiper le moment où elles se matérialiseront. Les bouleversements en matière d’énergie, de mobilité ou de travail s’annoncent considérables à 3-6 ans et vont ouvrir des opportunités pour les entrepreneurs.

En s'appuyant sur les « Valeurs du Rugby » Fabien Pelous vous donnera les clefs pour appliquer dans le monde de l'entreprise les leviers qui lui ont permis d’atteindre l’excellence collective et donc la performance . C'est ainsi qu'il aborde des points essentiels tels que l'esprit d'équipe, les objectifs individuels et collectifs, la solidarité, le leadership, la performance, l'engagement du quotidien.

Edition 2024

Nicolas Vanier - Le voyageur du froid
et Flavien Chervet dompteur d'IA génératives

2024 – L’année 2024 est une nouvelle édition après la disparition brutale de Guillaume Mulliez en 2023.

L'édition 2024 a proposé un grand écart entre la formidable conférence de Nicolas Vanier en début de matinée et celle de Flavien Chervet en fin d'après-midi. Nicolas Vanier nous aura fait vibré pendant une heure au rythme de ses aventures, un regard émerveillé sur les beautés de notre monde et ses fragilités, des récits puissants emprunts d'émotions.
Flavien nous a quant à lui livré en fin de journée, une lecture impressionnante et vertigineuse de la progression des IA génératives. Deux univers que tout oppose ... ou pas ...

FORUMDIMO édition 2024

Les Conférenciers

Après la formidable préparation qu’a représentée l’Odyssée Sauvage, sa dernière expédition (4 millions de téléspectateurs sur M6 en décembre 2014), Nicolas et ses chiens se sont présentés en février 2015 au départ de la Yukon Quest, une des plus grandes courses de chiens de traîneau. Nicolas nous raconte dans un récit d’aventure ces 1600km d’aventures !

Flavien Chervet est un passeur de frontières. Son expérience diversifiée le positionne à la lisière de l'entrepreneuriat de la philosophie des sciences des technologies des arts et du design. Flavien Chervet pose un regard original sur les bouleversements de notre monde. Il cherche à leur donner sens et à les inscrire dans une vision globale et humaniste de la société.

Edition 2023

2023 – FORUMDIMO hommage à Guillaume Mulliez

2023 – L’année 2023 est une année terrible pour les Dimosiens avec la disparition brutale de notre Président Guillaume Mulliez le 11 mars 2023, emporté par une avalanche.Malgré ces circonstances, nous avons souhaité maintenir le FORUMDIMO et en profiter pour lui rendre hommage. La conférence du 21 mars initialement sur le thème de l’optimisme s’est vue déprogrammée au profit de l’intervention au pied levé de Blaise Agresti le 21 mars en ouverture de l’hommage rendu à Guillaume, suivi de celle de Grégoire Jeanmonod le 22 mars. Avant ces conférences, nous avons rendu hommage à Guillaume par l’intermédiaire de Corinne Lapras

FORUMDIMO hommage à Guillaume Mulliez

Les Conférenciers

Encore un thème cher à Guillaume, celui de l’engagement. Après que la crise du Covid-19

a bouleversé nos habitudes de travail de manière inédite, chacun de nous est invité

à se questionner sur les projets à mener et les pratiques à adopter pour reprendre le chemin d’une activité dynamique. Cet impératif soulève une question fondamentale pour la santé de l’entreprise comme pour l’épanouissement de l’individu : celle de la motivation. Où trouver – ou retrouver – l’envie de s’engager pleinement ?

Encore un thème cher à Guillaume, celui de l’engagement. Après que la crise du Covid-19 a bouleversé nos habitudes de travail de manière inédite, chacun de nous est invité à se questionner sur les projets à mener et les pratiques à adopter pour reprendre le chemin d’une activité dynamique.

Edition 2021

2021 – le FORUMDIMO devient le FORUMDIMO.TV

Quelques ateliers de cette édition si particulière au lendemain du confinement : Cloud un jour, cloud toujours ? Durant 3 jours, experts, clients témoins et animateurs nous ont proposé des plateaux télé de qualité autour de problématiques actuelles des Directions d’entreprises, associations et administrations. Ces formats ont été pensés pour livrer un contenu riche et privilégier le débat. Des plateaux de 26 minutes à l’issue desquels nos visiteurs ont pu réagir et interagir.

Edition 2019

2019 – Confiance et dépassement de soi !

3 conférenciers, 5 villes, 6 dates – Confiance et dépassement de soi.

Confiance et dépassement de soi !

Les conférenciers

Booster d’optimisme, Philippe Croizon met au service des professionnels et du grand public son retour d’expérience, avec authenticité et humour; Au-delà du coaching, Philippe transmet des messages. Comment réussir à sortir de sa zone de confort, transformer l’adversité en force, fédérer une équipe et la mener au succès collectif, s’appuyer sur la diversité et les différences comme ressources positives…"Je suis mort le 5 mars 1994 ! J’affirme que ma vie s’est arrêtée ce jour-là. Puis une autre a commencé… J’ai puisé, je ne sais où, une force surhumaine qui m’a permis de me maintenir en vie. Ce que j’ai vécu après mon accident n’était que du bonus malgré le coma, les amputations, la rééducation, le désespoir… Mais, à mon réveil, lorsque je me suis découvert sans bras ni jambes, j’ai supplié la mort de venir me chercher.Une fois dépassée cette plongée en enfer, la vie renaît"

Quelles sont les dernières avancées neuro-scientifiques en matière de confiance et de décision de groupe ? Comment l’attention et l’empathie conditionnent-elles la confiance ? Quels outils simples le dirigeant peut-il mettre en place pour donner et recevoir de la confiance de ses équipes, pour quels bénéfices ? Yves Le Bihan a dévoilé des preuves scientifiques, des exemples de pratique de leaders positifs et a répondu à toutes ces questions dans une conférence interactive. Passé par Sciences Po Paris et HEC, YVES LE BIHAN a travaillé chez les leaders de l’industrie de grande consommation en Europe pendant 20 ans avant de fonder son cabinet de conseil en accompagnement des transformations. Depuis 9 ans, il accompagne Dirigeants et équipes de Directions des plus grands groupes dans leurs défis de transformation.

Spécialiste des missiles et de l’artillerie navale,

il navigue 17 ans, commande trois navires de combat et participe à la résolution de nombreux conflits armés de 1980 à 2003 (Afghanistan, Irak-Iran, Liban, Libye-Tchad, Yémen-Erythrée). Diplômé de l’École de guerre, il occupe plusieurs postes de direction, notamment ceux de directeur de la communication, directeur du centre d’enseignement supérieur puis directeur des richesses humaines de la marine nationale. Il sert également en cabinet ministériel, auprès du ministre de l’Outremer. Il quitte la marine en novembre 2012, après avoir été élu DRH de l’année 2012, et créé l’EIRL Olivier Lajous Conseil. Auteur et conférencier, il intervient en entreprises et dans des écoles d’enseignement supérieur sur les thèmes du management, de la conduite du changement et de l’éthique.

Engagé dans une formation d’Executive MBA, Sidney utilise maintenant son expérience du haut niveau, du risque, de la dynamique d’équipe et du travail sur soi pour accompagner les personnes ou les collectifs, vers une optimisation de l’utilisation de leurs potentiels existants. Quatre Tours du Monde en équipages, deux records mondiaux dont l’un en Solitaire, 4 passages du Cap Horn, 7 passages du Cap de Bonne Espérance, plus de 30 Transatlantiques (en équipages, en Double ou en Solitaire), Sidney a navigué dans les conditions les plus rudes, vécu hélitreuillage, chavirage, démâtages, sauvetages par des cargos et aussi le plus douloureux des accidents du large : la perte d’un équipier.

Edition 2018

2018 – L’intelligence émotionnelle, quelle place dans un monde digital

La conférence « se réinventer grâce à l’intelligence émotionnelle »

La conférence « se réinventer grâce à l’intelligence émotionnelle »

Le conférencier

Le Dr. Christophe Haag est Professeur-chercheur en comportement organisationnel, une branche de la psychologie sociale, à EMLYON. Il est essayiste, conférencier, co-auteur du test d’intelligence émotionnelle pour managers et dirigeants QE Pro et co-fondateur de la société Moodwalk. Ses travaux s’intéressent au cerveau humain, particulièrement à l’utilisation « intelligente » de nos émotions et de notre intuition dans la sphère pro et perso. Ils publient ses travaux de recherche dans des revues académiques prestigieuses. Il est agilement chroniques pour Harvard Business review France et The Conversation. Il travaille avec des populations atypiques (astronautes, négociateurs du RAID, réalisateurs de cinéma, survivants d’expédition en Haute Altitude, avocats pénalistes, autistes savants, dirigeants, etc..) Dans son dernier ouvrage « Contre nos peurs, changeons d’intelligence! » (Albin Michel, 2017), il propose un antidote à nos peurs et à nos angoisses paralysantes.

Le contenu de sa conférence portait sur l’intelligence émotionnelle : Le 20e siècle a vécu sous la terreur du QI, guillotine des talents exubérants, fossoyeur des hors normes, des hors séries, des hors politically corrects. Le 21e sera celui du QE (Quotient Emotionnel). Une simple lettre qui change la donne, renverse les idées reçues, bouleverse les règles de sélection, téléporte le déjà-vu, dynamite le déjà-dit, explose le déjà-fait. Le QE, c’est la mesure de l’Intelligence Emotionnelle… une forme d’intelligence trop souvent refoulée aux portes de nos entreprises. …Et pourtant, cette intelligence est plus que jamais utile tant elle aurait, selon la Science, un impact positif sur plusieurs facteurs tels que la santé, la performance au travail, et le niveau de bien-être d’un individu. Quel est l’’intérêt à développer cette forme d’intelligence en entreprise ? Quels en sont les bienfaits réels? Comment le digital peut-il nous aider à la mesurer et à la travailler?

Christophe Haag a répondu à ces questions pendant sa conférence. Il s’est appuyé sur ses travaux de recherche, des résultats d’expériences célèbres en psychologie sociale et en neurosciences, le tout sur fond d’anecdotes que lui ont rapporté salariés, dirigeants, survivants en haute altitude, astronautes, policiers du RAID avec qui il travaille.

Edition 2017

2017 – Le bien-être au travail, levier de croissance

La conférence – Table ronde

Le bien-être au travail, levier de croissance, la conférence – Table ronde

Les conférenciers

La conférence, sous forme de table ronde a été animée par Martin Meissonnier, journaliste, documentariste, producteur, réalisateur et compositeur. Ancien journaliste à Libération, Martin Meissonnier est devenu un réalisateur aux points de vue forts. Il explore aujourd’hui les thèmes du travail et de l’entreprise, depuis les recherches et le succès de son film Le Bonheur au travail, diffusé sur Arte en 2015.

Psychiatre au sein du service universitaire de l’hôpital Sainte-Anne à Paris, Patrick Légeron est également enseignant et fondateur du cabinet STIMULUS, référence en matière de bien-être et santé au travail. Il a co-écrit le rapport sur les risques psychosociaux au travail pour le Ministre du travail et le rapport sur le burn-out de l’Académie nationale de médecine.

Ex-DRH de grands groupes industriels et financiers (Sanofi, Elf Aquitaine devenu Total, Psa Peugeot Citroën, BPCE), Jean-Luc Vergne a témoigné de sa vision des RH, dans son livre « Itinéraire d’un DRH gâté ». En 2001, Il a été élu « DRH de l’année », par ses pairs et par la presse.

Diplômé de l’Institut de Gestion Sociale de Lyon et après un passage dans de grandes entreprises telles que DIETAL ou SAGEM au poste de Directeur des Ressources Humaines, Didier Rembert a rejoint VVF Villages en 2012 au poste de Directeur Général Adjoint.

Edition 2016

2016 – L’Échec, tremplin de la réussite

L’Échec, tremplin de la réussite

La Conférence

A moins de 20 ans, Nicolas Doucerain a pris la tête de SOLIC, cabinet de conseil en recrutement et Ressources Humaines qu’il positionne, en une dizaine d’années, au 1er rang des cabinets indépendants. Mais la crise financière de 2008 frappa SOLIC de plein fouet et le cabinet se retrouva en quelques mois seulement au bord de la faillite. Chroniqueur sur BFM, Nicolas Doucerain témoigne de son expérience dans son livre « Ma petite entreprise a connu la crise ». Il accompagne aujourd’hui les dirigeants dans leurs projets de transformation et de gestion de crise. Il est également le Président d’un mouvement citoyen : Nous Citoyens

Edition 2015

2015 – Le rayonnement de l’entreprise sur la société

Le rayonnement de l’entreprise sur la société

Les Conférenciers

Daniel KAWKA, directeur musical de l’ensemble Orchestral Contemporain et de l’Orchestre OSE premier chef invité de l’Orchestre de Florence ORT, est aussi intervenu en seconde partie de journée pour présenter « l’Orchestre », une entreprise humaine qui ne peut rayonner sans exigence

Denis PAYRE, fondateur de Business Objects, a été un des grands témoins de la 14ème édition du FORUM DIMO, qui s’est tenue le 24 mars dernier

Edition 2014

2014 – Le plaisir d’entreprendre, réussites et expériences

Le plaisir d’entreprendre, réussites et expériences

La conférence

Pierre KRINGS, cofondateur de PriceMinister.com, avec son ami Pierre Koscisuko-Morizet, a été le grand témoin du FORUM DIMO 2014

Les DIMO Awards : sélectionnés par un jury d’experts, les entrepreneurs nominés les plus audacieux, innovants et passionnés, sont venus présenter leur projet ou entreprise, et échanger autour du plaisir d’entreprendre. Les 3 lauréats, élus par le public du FORUM DIMO, se sont vus remettre un prix par la Fondation Entreprendre.

Edition 2013

2013 – Vision long terme, brouillard court terme : quel rôle pour le management aujourd’hui ?

Quel rôle pour le management aujourd’hui ?

La Conférence

Xavier FONTANET, ancien Président d’Essilor International a été le grand témoin du FORUM DIMO 2013 en intervenant sur la thématique : « Construire une vision partagée : les clés de la stratégie de terrain. »

Edition 2012

2012 – Jeunesse et Entreprise : quel engagement ?

Jeunesse et Entreprise : quel engagement ?

La Conférence

Henry GISCARD d’ESTAING, Président Directeur Général du Club Méditerranée, a été le grand témoin du FORUM DIMO 2012, en intervenant sur la thématique : « La place des jeunes générations dans une entreprise de 60 ans »

En deuxième partie de journée, Frère Samuel ROUVILLOIS (prêtre et docteur en philosophie), Alain ASQUIN (Maître de conférences à l’IAE de Lyon), ont échangé lors d’une table ronde autour de la thématique : « Jeunesse & Entreprise : mieux se connaître pour grandir ensemble ».

Aperçu des parcours

Sed cautela nimia in peiores haeserat plagas, ut narrabimus postea, aemulis consarcinantibus insidias graves apud Constantium, cetera medium principem sed siquid auribus eius huius modi quivis infudisset ignotus, acerbum et inplacabilem et in hoc causarum titulo dissimilem sui

Parcours 1

Parcours 2

Edition 2011

2011 – Art du Management et Management de l’Art

Art du Management et Management de l’Art

Les Conférenciers

Françoise NYSSEN, Présidente des Editions Actes Sud est intervenue en première partie de journée au sujet de « L’Art du Management »

L’après-midi, Sylvie BURGAT, Directrice Générale des Biennales de Lyon, a poursuivi sur la thématique : « Le management de l’Art »

Edition 2010

2010 – Osons et anticipons le mouvement

Osons et anticipons le mouvement

Les conférenciers

Charles BEIGBEDER, Fondateur de Selftrade et Président-fondateur de Poweo, est intervenu en première partie de journée sur la thématique « Identifier et conquérir des marchés nouveaux : comment insuffler et maintenir l’esprit pionnier».

En seconde partie de journée, Michel TROIGROS, Chef du restaurant 3 étoiles La maison TROIGROS à Roanne, est intervenu sur la thématique : « Réinventer l’excellence culinaire, entre tradition et modernité ».

Edition 2009

2009 – Épanouissement personnel et réussite collective

Épanouissement personnel et réussite collective

Les conférenciers

Gérard MULLIEZ, Fondateur du Groupe

Auchan est intervenu lors de cette huitième édition du FORUM DIMO. Il a été interrogé par des dirigeants et chefs d’entreprise de sociétés clientes de DIMO Software

Edition 2008

2008 – Innovation et Développement Durable

Innovation et Développement Durable

Les conférenciers

Grégory BOUTTE, Vice Président Europe eBay, est intervenu en première partie de journée avec pour thématique : « E-commerce : la success story eBay, un modèle économique éprouvé pour les PME-PMI »

L’après-midi, Mathieu LE ROUX, co-auteur du livre « 80 hommes pour changer le monde » a poursuivi sur la thématique « Innover pour la planète, le tour du monde en 80 hommes »

Edition 2007

2007 – Audace Progrès

Audace Progrès

Les conférenciers

Bruno ROUSSET, PDG d’April Group, est intervenu en première partie de journée avec pour thématique : « L’entrepreunariat contribue au développement de l’homme et des organisations »

L’après-midi, Patrick BAUDRY, spationaute, a poursuivi sur la thématique : « Audaces et progrès, moteur de nos rêves… ».

Edition 2006

2006 – Conjuguons nos talents pour sortir de nos frontières

Conjuguons nos talents pour sortir de nos frontières

Les conférenciers

Paul DUBRULE, co-fondateur du groupe ACCOR, est intervenu en première partie de journée sur la thématique : « Comment l’homme et l’entreprise sont sortis de leurs frontières ».

L’après-midi, Philippe FOURNIER, Directeur artistique et fondateur de l’orchestre de Chambre Lyonnais, est intervenu sur la thématique : " Quels chefs d’orchestre sommes-nous ? Musique et Management"

Aperçu des parcours

Parcours 1

Parcours 2

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