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La rémunération, une composante essentielle pour faire la différence ? 9 candidats sur 10 déclarent qu’une offre d’emploi doit indiquer la rémunération pour être attractive. Certes, mais est-ce suffisant pour engager durablement et faire la différence ? À l’aube d’une transparence de rémunération dans l'Union européenne, comment créer la préférence ? La rémunération est-elle vraiment le facteur clé pour mieux attirer, recruter et engager ? Quelles sont les évolutions post-covid ? Quelles sont les clés de réussite pour les fonctions commerciales ? Laure Domingos, auteure des magazines REGARDS et REPERES pour CCLD, Ludovic SCAPIN, Directeur Général Adjoint de Radiance Mutuelle et Thomas BONNET, Directeur Commercial Entreprise chez Orange Business Services, reviendront pour nous sur ces éléments sans langue de bois autour d’une table ronde animée par Frédéric NAUDIN, Président des DCF Lyon.

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